VOSS HELME основной каталог Sida 27
Kommersiell Kunderbjudande **Toppförsäljare från Voss-Helme
Аксессуары и заменяемые элементы Потопоглощающие полоски Предназначены для впитывания пота и одновременно обеспечивают плотную и комфортную посадку каски на голове. Исходя из требований гигиены, мы рекомендуем менять потопоглощающие полоски с интервалом примерно в две недели. 27 Потопоглощающие полоски – Длинная полоска длина 380 мм, высокая степень поглощения пота, мягкость, гигиеничность, из заменителя или натуральной кожи, качество первой степени: 1A. Различаетя по форме для обычного оголовья и для оголовья с храповиком – Лобная потопоглощающая полоска длина 250 мм, из мягкого, элластичного материала – Потопоглощающие полоски для лесных работ Длина 380 мм, чёрного цвета, перфорированная с поролоновой прослойкой Длинная полоска Лобная полоска длинная полоска из натуральной кожи Потопоглощающие полоски для лесных работ Подбородочные ремни Они способствуют лучшей фиксации каски на голове, особенно при ударах. – вилковидный ремень текстиль, с быстро защёлкивающимся замком, 4-точечный ременной фиксатор (только для касок с текстильным оголовьем) – текстильный ремень KT текстиль, с удобным быстро защёлкивающимся замком вилковидный ремень кожаный ремень KL текстильный ремень KT кожаный ремень Ruck-Zuck – кожаный ремень KL из говяжей кожи, с регулируемым фиксатором размера цвет: натуральный – кожаный ремень Ruck-Zuck из говяжей кожи,с быстрой застёжкой «раз-два» Потопоглощающие полоски I Подбородочные ремни
33 Sidor | Gäller till 12/2024 | Previous page | Nästa sida
Välj ditt språk
Juridiska frågor
Tillverkaren ansvarar exklusivt för innehållet, priset och artikeldetaljerna för produkterna och erbjudanden som presenteras i katalogerna. Med förbehåll för tekniska och optiska ändringar av tillverkaren och undantag för fel.
Formulär för specialprodukter
ToolTeam® upphandlingstjänst
Letar du efter produkter som visas i katalogen men inte kan köpas direkt online?Vår upphandlingstjänst kommer med glädje att ge dig ett icke-bindande och individuellt erbjudande.