Treston Katalogiset työtuolit Pagina 6
Offerta per clienti commerciali**I migliori venditori da TRESTON Arbeitsplatzsysteme
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
escluse le spese di spedizione
Istutko mukavasti? Lyhyt johdanto työtuolien ergonomiaan Teollisten ja teknisten ympäristöjen ergonomiset vaatimukset ovat erilaisia kuin toimistotyössä. Valmistustyöpisteissä tehtäviin töihin saattaa sisältyä voimankäyttöä, tarkkuusvaatimuksia ja toistuvia liikkeitä, eikä ihanteellista asentoa suhteessa työstettävään kappaleeseen ole aina mahdollista saavuttaa. Työtuolin täytyy sopia täydellisesti työympäristöön ja tuolia käyttävälle henkilölle, jotta istuttaessa ei käytettäisi terveydelle haitallisia tai väkinäisiä asentoja eikä heikennettäisi tuottavuutta ja tehokkuutta. Hyvä työtuoli on helppo säätää käyttäjän mukaan ja se tukee työntekijää erilaisissa työasennoissa. HYVÄN TYÖTUOLIN OMINAISUUDET Tukee henkilöä erilaisissa työasennoissa Sopivuus yksittäisen käyttäjän mittoihin ✓ Säädä tuolia, älä työntekijää ✓ ✓ Tukematon istuminen selkä suorana lisää välilevyyn kohdistuvaa painetta 40 % seisomiseen verrattuna ✓ ✓ Alaselkätuki Istuimen kallistus Synkronoitu mekanismi Säädä selkänojan korkeus Säädä selkänojaa niin, että sen kaarevuus tukee selkärankaa kolmannen ja neljännen selkänikaman alueella (suunnilleen vyön korkeudella). Käytä istuimen koko aluetta Tuolissa tulee istua aivan istuimen takaosassa ja mukautua sen anatomisesti muotoiltuihin linjoihin. Vain tässä asennossa selkä koskettaa selkänojaa ja käyttäjä hyötyy sen tuesta. Istuimen pitäisi olla hieman eteenpäin kallellaan hienomotorisia taitoja edellyttäviä töitä varten. Ihanteellisessa tapauksessa tuolissa on syvyyssäätö, jolla saavutetaan optimaalinen asetus reisien pituuden mukaan. Säädä istuimen korkeus oikein Istuin on oikealla korkeudella, kun olkavarret ja kyynärvarret muodostavat suoran kulman ja kyynärvarret ovat työtason tasalla. Samalla reisien ja säärien välisen kulman pitäisi olla vähintään 90 astetta. Jalkapohjien pitäisi olla lattiaa tai jalkatukea vasten. 6 Minimoi selkälihakseen kohdistuvan staattisen kuormituksen Tukee lannerangan notkoa Treston Työtuolit ✓ Esimerkiksi kallistetun selkänojan avulla Helppo säädettävyys ✓ Säädettävä työistuin edistää tuottavuutta ja vähentää olkapää- ja selkäkipuja
16 pagine | Valido fino a 12/2024 | Previous page | Pagina successiva
Selezionare la lingua
Questioni legali
Il produttore è esclusivamente responsabile del contenuto, del prezzo e dei dettagli degli articoli dei prodotti e delle offerte presentati nei cataloghi. Con riserva di modifiche tecniche e ottiche da parte del produttore e salvo errori.
Modulo di richiesta per prodotti speciali
Il servizio di acquisto di ToolTeam®
State cercando dei prodotti che sono mostrati nel catalogo ma che non possono essere acquistati direttamente online?Il nostro servizio di approvvigionamento sarà lieto di farvi un’offerta individuale e non vincolante.