Otto Kind - Catalogue « Fonction » Page 7
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La méthode des 5S Issue du système de production Toyota, la méthode des 5S est une approche systématique visant à rendre l‘environnement de travail propre et clair. Les 5 „S“, traduits du japonais, signifient l’amélioration la systématisation, du nettoyage, de la standardisation et de l‘autodiscipline. L‘objectif est de travailler le plus possible sans perturbation, sans recherche, sans temps d‘attente ou sans longs trajets. Pour que la méthode s‘installe durablement, elle doit être fermement ancrée dans la culture d‘entreprise, vécue de manière conséquente par toute l‘équipe et faire partie du processus d‘amélioration continue. Modulaire et mobile Les établis modernes sont conçus de manière modulaire. C‘est la seule façon de reconfigurer par exemple des chaînes de production existantes et de les adapter ainsi rapidement et efficacement à des processus modifiés. Par exemple, un système d‘établi fixe existant peut être transformé en un système mobile en forme de U, en fonction des besoins, sur un autre site, sans frais d‘investissement élevés ni perte de temps. Parfaitement organisé FONCTION Les structures et accessoires d‘établi faciles à monter permettent d‘équiper les postes de travail de manière idéale avec des outils de travail et des accessoires, des raccords pour l‘alimentation en électricité et en air comprimé et bien d‘autres choses encore. Disposés dans une position de visibilité et de préhension confortable, les équipements favorisent les processus de travail ergonomiques et permettent de gagner un temps précieux. 7
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