VOSS HELME основной каталог Page 27
Commercial customer offer**Top sellers from Voss-Helme
Аксессуары и заменяемые элементы Потопоглощающие полоски Предназначены для впитывания пота и одновременно обеспечивают плотную и комфортную посадку каски на голове. Исходя из требований гигиены, мы рекомендуем менять потопоглощающие полоски с интервалом примерно в две недели. 27 Потопоглощающие полоски – Длинная полоска длина 380 мм, высокая степень поглощения пота, мягкость, гигиеничность, из заменителя или натуральной кожи, качество первой степени: 1A. Различаетя по форме для обычного оголовья и для оголовья с храповиком – Лобная потопоглощающая полоска длина 250 мм, из мягкого, элластичного материала – Потопоглощающие полоски для лесных работ Длина 380 мм, чёрного цвета, перфорированная с поролоновой прослойкой Длинная полоска Лобная полоска длинная полоска из натуральной кожи Потопоглощающие полоски для лесных работ Подбородочные ремни Они способствуют лучшей фиксации каски на голове, особенно при ударах. – вилковидный ремень текстиль, с быстро защёлкивающимся замком, 4-точечный ременной фиксатор (только для касок с текстильным оголовьем) – текстильный ремень KT текстиль, с удобным быстро защёлкивающимся замком вилковидный ремень кожаный ремень KL текстильный ремень KT кожаный ремень Ruck-Zuck – кожаный ремень KL из говяжей кожи, с регулируемым фиксатором размера цвет: натуральный – кожаный ремень Ruck-Zuck из говяжей кожи,с быстрой застёжкой «раз-два» Потопоглощающие полоски I Подбородочные ремни
33 Pages | Valid until 12/2024 | Previous page | Next page
Choose your language
Legal issues
The manufacturer is exclusively responsible for the content, price and article details of the products and offers presented in the catalogues. Subject to technical and optical changes by the manufacturer and errors excepted.
Request form for special products
The ToolTeam® Procurement Service
Are you looking for products that are shown in the catalogue but cannot be purchased directly online?Our procurement service will be pleased to make you a non-binding and individual offer.