BEDRUNKA+HIRTH Catalogue principal équipements d'entreprise Page 28
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Souhaits personnels Solutions pour votre aménagement Vous recherchez l’aménagement idéal, adapté à vos besoins ? Prenez rendez-vous dès aujourd’hui avec nous. Les systèmes de postes de travail de Bedrunka+Hirth offrent des conditions idéales pour un travail agréable et des solutions adaptées au projet. Un montage simple et rapide des modules est assuré par les dispositifs à enficher et à suspendre. Les modules de base des séries pour postes de travail peuvent être combinés entre eux, entre autres pour être élargis, et peuvent être adaptés aussi bien aux exigences de travail que pour optimiser l’espace. Il est possible de réaliser des lignes de montage, des formations en U ou en croix et aussi de faire un enchaînement de postes de travail. Les différentes largeurs, longueurs et hauteurs des modules autorisent une diversité unique et une flexibilité maximale lors de la conception de postes de travail monopostes ou bilatéraux. Sans le système modulaire, les systèmes peuvent être associés individuellement en fonction des besoins. 28 Le réglage en hauteur se fait en continu avec un réglage serre fils, une manivelle, un moteur ou en pas de 38 mm; elle est idéale pour les activités exécutées debout et assis. En outre, les produits uniques de Bedrunka+Hirth sont parfaitement compatibles avec un grand nombre d’accessoires et avec la plupart de nos accessoires pour équipement supérieur. Ainsi, pour chaque lieu d’utilisation, il est possible de trouver la composition idéale pour le poste de travail, y compris l’éclairage optimal de la zone de travail. L’arrivée directe de l’énergie et de l’air comprimé multiplie l’utilisation du poste de travail. Systèmes de postes de travail B+H workraster, workline, workergo, workalu, powerline : Capacité de charge totale pour une charge répartie de manière homogène jusqu’à 900 kg Les modules sont disponibles en largeurs 750 à 2000 mm Profondeurs 550 - 1460 mm Hauteurs 700 - 2070 mm
624 Pages | Valable jusqu’au 12/2024 | Page précédente | Page suivante
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