Samoa Katalog - Impulse und Lösungen (Mobilität und Fortschritt) Page 165
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MITEINAND ER V.L.: CHRISTOPHER SCHATZ, DANIELA BAUER, LAURA DALOISO, NICOLE WINTER, ARTUR KULIG, CANAN SAHIN DAS ZUSAMMENSPIEL PASST Offenheit füreinander und flache Hierarchien auf der einen und klare Strukturen auf der anderen Seite schließen sich aber keineswegs aus, im Gegenteil. Jeder Mitarbeiter hat ein klares Aufgabenprofil und definierte Rollenverteilungen und Zuständigkeiten. Doch wie bei einem Orchester bringt erst das harmonische Zusammenspiel aller das Ganze zum Klingen und damit zum Erfolg. „Daher liegt unserer Geschäftsführung eine offene Kommunikation besonders am Herzen. Sie legt großen Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und der einzelnen Mitarbeiter untereinander“, erläutert Nicole Winter. Tatsächlich klappe diese Zusammenarbeit auch prima, weil die Mitarbeiter einander mit Respekt begegnen. Jeder weiß, dass Mitarbeiter unser größtes Kapital und die wichtigste Ressource sind. Und je breiter das Spektrum der Talente, desto besser. „Bei uns arbeiten Beschäftigte aus mehr als zehn Nationen unter einem Dach. Wir schätzen diese Vielfalt, denn Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen sehen Dinge oft aus verschiedenen Perspektiven. Das fördert Kreativität und bringt Innovationen hervor. Allein aufgrund der Sprachenvielfalt im Hinblick auf den Export bereichern sie unser Team ganz wesentlich“, erklärt Nicole Winter. Vielfalt sei ein Aspekt. Ein anderer ist die besondere Atmosphäre des Wohlwollens. Weil die Meinungen aller Beschäftigten wertgeschätzt werden, bringt jeder seine Talente gerne mit ein. Das wiederum sorgt für ein angenehmes Betriebsklima und beflügelt den Teamgeist, der bei SAMOAHALLBAUER ganz groß geschrieben wird. Für das gute Miteinander spricht auch die extrem niedrige Fluktuation. Die Angestellten fühlen sich wohl und identifizieren sich mit dem Unternehmen. „Es gibt Mitarbeiter, die bei uns ihre Ausbildung gemacht haben und in Rente gegangen sind. Ich bin jetzt im sechsten Jahr dabei und gehe immer noch gerne zur Arbeit.“ 165
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