BEDRUNKA+HIRTH Hauptkatalog Betriebseinrichtungen Seite 33
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Einführung Der individuelle Arbeitsplatz DER OPTIMALE ARBEITSPLATZ Empfehlungen und Hilfe Von gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen kann gesprochen werden, wenn es gelingt, den Hauptanteil der täglichen Arbeitszeit in regelmäßigem Wechsel von Arbeiten im Sitzen, Stehen und Gehen zu gestalten. Eine ausgewogene Belastung soll ca. 60 % Sitzen, ca. 30 % Stehen und ca. 10 % Gehen beinhalten. Andauerndes Stehen vermeiden / Stehhilfen Arbeitsplatzwechsel: stehende und sitzende Arbeit Mischarbeit / Gruppenarbeit Pausengestaltung Maßliche Gestaltung des Arbeitsplatzes Fußbodengestaltung Geeignetes Schuhwerk Gesundheitsbewusstes Verhalten CHECKLISTEN Wir arbeiten mit Checklisten INFO-BROSCHÜRE VORTEILE VON CHECKLISTEN Zur Arbeitsplatzoptimierung haben wir als Firma Bedrunka+Hirth für die eigenen Mitarbeiter sowie auch für Sie als Fachhändler sogenannte Checklisten erstellt um eine genaue Lösung anzubieten. Durch mangelnde Bewegung, minderwertige Arbeitsplätze und falsche Sitzpositionen kann es zu krankhaften Veränderungen des Bewegungsapparates kommen. Deshalb sollten die Körperhaltungen und Bewegungen auf die Körpergröße des Arbeiters abgestimmt sein. Da in der Regel nicht nur ein Mitarbeiter, sondern durch verschiedene Arbeitszeitsysteme (wie Nachtschicht, Teilzeit usw.) mehrere Mitarbeiter an einem Arbeitsplatz arbeiten, hat die Ergonomie einen hohen Stellenwert. Fordern Sie unsere Ergonomie-Broschüre an oder nehmen Sie direkt Kontakt zu unserem Objektberater auf. Alle Broschüren und Kontaktdaten finden Sie auch unter: www.bedrunka-hirth.de Ständige Wiederholung des Gestaltungsstandards Sicheres und schnelles Hilfsmittel für den Planer Keine Frage wird bei der Ausführung und Planung vergessen Die Arbeitsaufgabe z.B. „Montage Ventil“ ist vom Planer in Form eines Arbeitsplanes vorgegeben www.bedrunka-hirth.de 33
624 Seiten | Gültig bis 12/2024 | Vorherige Seite | Nächste Seite
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